Vous avez la possibilité de publier une offre d'emploi en quelques étapes simples directement depuis votre page d'Accueil en cliquant sur Publier une offre.
1. Type de contrat
Complétez les informations liées au contrat, telles que :
- Le type de contrat
- Les horaires et jours travaillés,
- La date de prise de poste souhaitée,
- L’intitulé de l’offre,
- La rémunération,
- La localisation
💡 Notez que si vous avez déjà renseigné cette information dans votre profil, elle sera automatiquement utilisée comme localisation par défaut dans chaque offre.
Une fois ces informations renseignées, vous pouvez cliquer sur Passer à l'étape suivante.
2. Modèle d'offre
Cette étape vous permettra de choisir entre :
- Créer une offre : idéale si vous avez une fiche de poste.
- Utiliser un modèle pré-rempli par JobyPepper : vous pourrez le personnaliser selon vos besoins.
3. Questionnaire
La dernière étape consistera à créer un questionnaire à destination des candidats, ce qui vous permettra d’avoir des candidatures pré sélectionnées en fonction de votre recherche.
Dans l’onglet À partir du modèle, vous pouvez retrouver 2 modèles de questionnaire, adaptés au type de contrat que vous souhaitez proposer :
- Modèle - Questionnaire Conseillé : idéal pour les CDD / CDI
- Modèle - Questionnaire Apprentissage Conseillé : idéal pour les offres d’apprentissage / alternance
Nous vous invitons à éditer le modèle choisi en fonction de votre annonce. Pour cela, il vous suffit de cliquer sur la question et de la modifier.
Pour éditer le type de réponse, cliquez sur la question et déroulez le menu à droite pour choisir entre les différentes possibilités :
- Choix unique : le candidat ne peut choisir qu’une seule réponse
- Choix multiple : le candidat peut choisir plusieurs réponses
- Oui / Non : le candidat ne peut répondre que par oui ou non
- Réponse libre : le candidat doit rédiger sa réponse
Vous pouvez aussi ajouter des questions en cliquant sur Ajouter une question à droite de votre écran.
En cliquant sur Ajouter une notation, vous pourrez déterminer quelles questions sont éliminatoires, ce qui vous offre la possibilité de trier les candidats en amont et d'éviter de traiter des candidatures qui ne correspondent pas à vos critères.
Pour sélectionner une question éliminatoire :
- Cochez Question éliminatoire
- Sélectionnez la bonne réponse
💡 Enregistrez vos offres et vos questionnaires en tant que Modèle pour les utiliser lors de vos prochaines publications !
Puis, cliquez sur Publier.
Tous les matins à 9h, vous êtes prévenu(e) par email des nouveaux candidats pré-qualifiés pour votre offre.
→ Cliquez ici pour en savoir plus sur la gestion des candidats
Une question ? Contactez notre équipe au 04 81 92 27 07 🙂